У вас вполне могут возникнуть проблемы не только с работодателем, но и с законом. Даты в трудовой влияют на расчёт пособия по больничному, а, значит, в случае выявления подделки вас могут привлечь по статье 327 Уголовного кодекса РФ " Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков". Срок до 2-х лет лишения свободы.