Советский Союз был государством Рабочего класса в котором не было рынка труда. Сейчас всё иначе- государство в руках капиталистов, есть рынок труда. Благодаря невозможности устроиться на работу выпускники становятся на рынок труда к этому числу добавляются сокращённые рабочие с предприятий и прочие. Все они вместе взятые своим существованием давят на ныне работающих. Капиталисты, используя наличие безработицы, усиливают эксплуатацию рабочих, снижают заработную плату. Именно поэтому без смены формации не возможно ввести советскую систему распределения студентов.
Наблюдается четкая тенденция, что полноценные инженеры с Большой буквы, нужны все меньше. Каждый псевдо инженер, после института, является эдаким винтиком, в коллективном разуме, который находится в интернете. Раньше люди... Читать далее
Знания часто даже не в интернете, а в стандартах и методиках предприятия, которые расположены в какой-нибудь... Читать дальше
Никогда! Дело в том, что в СССР было не просто бесплатное образование, но и большинству студентов выплачивалась стипендия на которую можно было жить. Например в 70-80-е годы она составляла 40-60 рублей в месяц. Таким образом... Читать далее
Полностью соглашаюсь с Вами по поводу рабочих мест и их отсутствием!
Лучший
Какой-такой "кадровый вопрос"? Потребность в специалистах возникает, когда производство растёт, так было в СССР. А если от мощного советского промышленного потенциала остались одни развалины-куда распределять инженеров? На... Читать далее
ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ НИКОГДА РАЗРУШАТЬ РОССИЮ ТАК РАЗРУШАТЬ ПЕРВЫЙ УДАР ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ПО СПЕЦИАЛИСТАМ А КОГДА ИХ НЕТ... Читать дальше
Первый
Я не понимаю зачем оно нужно. Каждый кто захочет работать по специальности - работу найдет и так. А отправлять студента в бог знает какое место по "обязаловке" это не выход.
В конце концов возможно человек за время учебы... Читать далее
Тогда у нас так и не будет медиков и педагогов. Сейчас худо-бедно и под"ёмные дают и жильё. Мы то ведь... Читать дальше
Присоединюсь к коллегам, которые ответили до меня.
Никогда.
Рыночная экономика не подразумевает этого.
И что вы подразумеваете под "решением кадрового вопроса"
Думаете людям в советском союзе было интересно закончив на тот... Читать далее
Однозначно распределение нужно ибо НАЙДЁТ И ТАК сейчас не работает. Молодому специалисту это очень важно - быть востребованным после окончания ВУЗа. Но с возможностью отказаться от предложения, если оно ему не подходит.
Молодому специалисту важно быть востребованным, но согласитесь, что обучаясь 5 лет он вполне может найти то место... Читать дальше
В системе капитализма это не возможно... Кадры без опыта работ хозяевам предприятий вряд ли нужны... Распределение в институтах возможно лишь при плановой экономике....
Скорее всего никогда! Распределение выпускников это следы от плановой экономики государства. Суть этого заключалась в том, что бы наполнить специалистами нуждающиеся предприятия. Собственно и учебные заведения имели план по... Читать далее