Однозначно распределение нужно ибо НАЙДЁТ И ТАК сейчас не работает. Молодому специалисту это очень важно - быть востребованным после окончания ВУЗа. Но с возможностью отказаться от предложения, если оно ему не подходит.
Молодому специалисту важно быть востребованным, но согласитесь, что обучаясь 5 лет он вполне может найти то место... Читать дальше
@Sergey Rys, Вы наверное выросли в другое время. Вспомните себя в 22 года(после института). Вы что уже всё знали и ещё больше умели ?!!! Для меня 1966 г.р. понятие " молодой специалист " не потеряло свой смысл. Да, это умный человек, но ещё без опыта практики. А это вопрос ВРЕМЕНИ. Вливается, вживается, более опытные в затруднительных ситуациях подсказывают. Так постепенно вырастает высококлассный специалист. ПОСТЕПЕННО!!! Не бывает у большинства всё и сразу, как требуют сейчас. Нельзя изменить неизменяемое.
Ввести обязательное распределение в принципе можно. Но тогда надо меня в принципе систему высшего образования.
- Убрать бесплатное высшее образование в принципе.
- Оплачивать образование студента должен тот, к кому студент должен быть распределен по окончании ВУЗа - если студент нужен на госслужбе - оплачивает государство, если нужен частной компании - пусть оплачивает компания.
- Если студент отказывается распределяться после окончания, то он обязан возместить стоимость обучения.
- Те, кто учится на платной основе изначально - те вольные птицы, делают, что хотят.
Такую систему я считаю гораздо более эффективной, чем когда государство просто бесплатно учит огромное количество людей, которые потом не работают по специальности.
Наблюдается четкая тенденция, что полноценные инженеры с Большой буквы, нужны все меньше. Каждый псевдо инженер, после института, является эдаким винтиком, в коллективном разуме, который находится в интернете. Раньше люди... Читать далее
Знания часто даже не в интернете, а в стандартах и методиках предприятия, которые расположены в какой-нибудь... Читать дальше
Никогда! Дело в том, что в СССР было не просто бесплатное образование, но и большинству студентов выплачивалась стипендия на которую можно было жить. Например в 70-80-е годы она составляла 40-60 рублей в месяц. Таким образом... Читать далее
Полностью соглашаюсь с Вами по поводу рабочих мест и их отсутствием!
Лучший
Какой-такой "кадровый вопрос"? Потребность в специалистах возникает, когда производство растёт, так было в СССР. А если от мощного советского промышленного потенциала остались одни развалины-куда распределять инженеров? На... Читать далее
ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ НИКОГДА РАЗРУШАТЬ РОССИЮ ТАК РАЗРУШАТЬ ПЕРВЫЙ УДАР ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ПО СПЕЦИАЛИСТАМ А КОГДА ИХ НЕТ... Читать дальше
Первый
Я не понимаю зачем оно нужно. Каждый кто захочет работать по специальности - работу найдет и так. А отправлять студента в бог знает какое место по "обязаловке" это не выход.
В конце концов возможно человек за время учебы... Читать далее
Тогда у нас так и не будет медиков и педагогов. Сейчас худо-бедно и под"ёмные дают и жильё. Мы то ведь... Читать дальше
Присоединюсь к коллегам, которые ответили до меня.
Никогда.
Рыночная экономика не подразумевает этого.
И что вы подразумеваете под "решением кадрового вопроса"
Думаете людям в советском союзе было интересно закончив на тот... Читать далее
Советский Союз был государством Рабочего класса в котором не было рынка труда. Сейчас всё иначе- государство в руках капиталистов, есть рынок труда. Благодаря невозможности устроиться на работу выпускники становятся на рынок... Читать далее
В системе капитализма это не возможно... Кадры без опыта работ хозяевам предприятий вряд ли нужны... Распределение в институтах возможно лишь при плановой экономике....
Скорее всего никогда! Распределение выпускников это следы от плановой экономики государства. Суть этого заключалась в том, что бы наполнить специалистами нуждающиеся предприятия. Собственно и учебные заведения имели план по... Читать далее