Чтобы понять, какую электронную подпись (ЭЦП, или правильнее ЭП) использовать, нужно определиться, кто будет подписывать эти кадровые документы. Вариантов два:
Список кадровых документов, которые можно подписывать в электронном виде,
уже известен. К ним относятся договоры – трудовой, ученический, о материальной ответственности, на получение образования, а также изменения к ним. Также в список входят заявление на увольнение, приказы – об увольнении и о применении дисциплинарного взыскания, допуск к работе по охране труда, акт о несчастном случае, согласие на перевод и уведомление об изменении условий трудового договора.