Равенство в отношениях человека и окружения должно предполагать и равное отношение к нему, но т. к. нет одинаковых людей и любой контакт разных людей к одному и тому же объекту будет различный и соответственно в этом случае равенство не возможно, т. к. оно предполагает равное количество чего-то, а это что-то даже будучи частью одного не может быть между собой равно.
Другое дело равноправие. Это предполагает, что кем бы ты не был и если ты дееспособный, то у тебя равные права в отношении любых твоих действий к чему бы то ни было с правами любого другого дееспособного человека. Но это не означает, что у этих двух людей будут одинаковые результаты в итоге, а это уже входит в категорию твоей оценки как по форме, так и по содержанию, т. к. нас всегда оценяют, даже по голосу, интонации, почерку, по бумаге, по шрифту напечатанного, но во всём этом важнее всего суть, смысл и необходимость в вашей востребованности, в вашем участии в процессе и в конце- концов в результате вашего участия в чём то. По факту подхода к участию - равны все, а по факту результата выхода из участия - все уже различаются. Так что права и равноправие есть у всех в одинаковой мере, но результат и последствия уже зависят от каждого в отдельности. А что б результат был, это уже зависит от качества вашего воздействия. Как видим у каждого кроме равного равноправия ещё есть равные права достижения своих предпочтений как личных так и со стороны оценивающего вас.
Единственное, с чем никто не согласен, так это с "начальным капиталом" индивидуума, но ведь и потребности у всех разные и цели и ценности и оценяют нас по результату, правда с учётом нашего "капитала", его ценности и нашего должностного положения и чем оно выше, тем большие от нас ожидания и ответственность, но нельзя надеяться на кого бы то ни было - нужно что б во всяком деле была прозрачность и оценка по делам, а не по чём - либо другому. А вот за этим должны следить уже все дееспособные, иначе ... у всякого есть предел прочности.
Всем успеха и единения.