Законом не установлен список причин, считающихся уважительным для опоздания на работу. Из "универсальных" универсальных причин можно назвать:
1 Болезнь сотрудника;
2 Болезнь родственника сотрудника;
3 Привлечение сотрудника к участию в следственных мероприятиях;
4 Форс-мажорные обстоятельства;
5 Транспортные аварии.
Продробнее о том, когда за опоздание наказывают, можно почитать тут https://trudinsp.ru/chto-schitaetsya-opozdaniem-na-rabotu.html