Комплектация. Оплата за позиции, за тоннаж, за объем, за время пребывания на работе, всё это умножается на КТУ (Коэффициент Трудового Участия) и делиться на количество рекламаций и претензий от клиента.
Приёмка количество строк, тоннаж, размещение товара на складе, время на работе.
Отгрузка количество заказов ,тоннаж, время на работе.
Приёмка количество строк, тоннаж, размещение товара на складе, время на работе.
Отгрузка количество заказов ,тоннаж, время на работе.
Спасибо, но хотелось бы знать подробности мотивации по каждой должности складского сотрудника! Вы же обозначили... Читать дальше
За каждую правильно собранную строку. Чем больше правильно строк собрал, тем больше получил. При этом если качество сборки страдает, то за все неправильно собранные строки ничего не получаешь.
специалист по практике бирюзового управления и переходу на него организациями
Перейти на biryuzovie.ru
Это только для сборщиков заказов! А остальной персонал склада как мотивируется?