Выбрать хорошего промоутера, это как найти "иголку в стоге сена".
Текучка огромная, за 6 месяцев про собеседовал более 500 человек, в команде на постоянной основе РАБОТАЮТ двое.
Специалиста нужно вырастить, а потом еще удержать.
С промоутерами, это сложно, но возможно.