Чтобы уйти в отпуск, необходимо в отделе кадров написать заявление с указанием периода отдыха на имя директора, утвердить документ у начальника отдела. Помните, что время вашего отпуска утверждено в годовом плане отпусков сотрудников, а заявление пишется за две недели до желаемой даты, с которой вы планируете уйти на заслуженный отдых.