А я заказчик или исполнитель?
Если я честный, то я должен понимать, что заказчика не должно интересовать количество моей работы, ему важен результат. Значит, за результат я и беру ответственность.
А я наёмник или я предприниматель? Если я наёмник, то о честности можно забыть. Сама штатно-окладовая система - это уже обман.
Но я хочу отметить только один аспект производства и продаж. Процессы бывают технологически выверенные и "творческие". Технологические выверенные - это такие, которые многократно уже производились и там известная вся технологическая структура - до винтиков. А "творческие" - это когда далеко не всё известно по ресурсам-затратам и ценам.
Так вот: везде и всюду все творческие косят под технологические. Прикидываются, что всё там вычислено и выстроено. И вот в этот театр все играют, подписывая договоры, когда или обе стороны, или одна из них на самом деле покупает кота в мешке.
По-честному если, то надо для "творческого" формата разрабатывать и применять иную систему оплаты и ценообразования - не прикидываться, что "всё схвачено".