Как провести инструктаж на рабочем месте?
Здравствуйте! Первичный инструктаж на рабочем месте - это один из обязательных видов инструктажей по охране труда и безопасному выполнению работ, которые должна проводить каждая организация с учетом специфики своей деятельности. Его нужно провести перед тем, как сотрудник приступил к самостоятельной работе.
Первичный инструктаж проходят все новые сотрудники, в том числе:
- работающие на условиях срочного трудового договора или по совместительству;
- надомники, которые используют определенные материалы, инструменты и механизмы;
- командированные из других организаций;
- практиканты;
- сотрудники организации, которым поручена новая для них работа;
При этом работодатель должен утвердить список профессий и должностей сотрудников, которые освобождены от первичного инструктажа.
Программа первичного инструктажа разрабатывается на основании действующих НПА, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, ТД и ЭД. Содержание программы приведено в Приложении Б к ГОСТ 12.0.004-2015.
После инструктажа сотрудник в устной форме проходит проверку полученных знаний. Сотрудник и лицо, которое провело инструктаж, расписываются в журнале регистрации инструктажа и указывают его дату.