Схема довольно проста и состоит из 3 шагов:
1) подготовить инструкции по охране труда;
2) провести беседу с работниками, которые проходят инструктаж на рабочем месте, убедиться, что работник(и) получил(и) знания - задать пару контрольных вопросов;
3) зарегистрировать инструктаж в специальном журнале.