К сожалению, этот факт действительно имеет место быть. Затрагивает, чаще всего, молодых и пожилых. Например, в поиске работы. Если ты молод, и у тебя нет опыта, хорошую высокооплачиваемую работу найти будет сложно. Даже, если профессия востребована и у тебя красный диплом. То же самое - с людьми предпенсионного и пенсионного возраста. Закон в России, вроде бы, на стороне предпенсионеров, их нельзя просто так уволить. Но, если ты вдруг потерял работу, новую будет найти очень сложно. В том числе из-за этого закона. Работодатели боятся брать на работу человека, которого нельзя уволить. Приходится соглашаться на менее выгодные условия, несмотря на весь имеющийся опыт.