А почему бы Вам не сделать скриншоты этой переписки, самые пикантные места фоток замазать и выложить всё это в тот же Фейсбук? Подписать, мол, так и так, вот этот субъект угрожает мне этими фотографиями. Также можно выразить надежду на то, что люди поймут причины, по которым Вы сделали эти фотографии и не будут лезть с осуждениями, ведь урок уже получен. Хотя не знаю по поводу замазанных фоток, может, скриншотов переписки будет уже достаточно. Думаю, это уже Ваше дело, чем моё :)
Написать заявление, кстати, тоже отличная идея, особенно если он их уже выложил. Только ни в коем случае не забирайте его потом, пусть так и лежит на его совести.
Не забудьте также проверить законность увольнения по причине не очень умного бывшего. Есть ли такая статья в Трудовом Кодексе?
А если у этой девушки есть ребёнок,не от него,что обьяснить,если ребёнок узнает об этих фото?
Был ли хоть один прецедент осуждения кого-то по этому закону в подобной ситуации?
Как минимум не реагировать. Распространение где, в соц.сетях, друзьям, паблики или посты, как именно он собирается делать. В любом случае мало кому интересно это будет
боюсь, что в случае исполнения угрозы девушке от принятия этого факта не будет легче
Учитывай, что ты парень, а речь идёт о девушке
18+ контент
Быть может стоит воспользоваться мозгом, немного подумать, и изначально не делать подобных фотографий, или хотя бы не распространять их в сети? (автору привет от капитана очевидность)