Во-первых предупредить всех о том, что кто будет замечен за воровством, будут штрафы, возможно вплоть до увольнения. Если есть возможность, поставьте камеры, так будет проще отслеживать за персоналом.
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.
Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
Только постоянный контроль и страх наказания, но на 100% не работает ничего, !)
Поставить камеры, и следить, когда попадутся, попробовать по хорошему поговорить со своим персоналом и пригрозить заявлением в полицию, если не поможет, увольнять и сдавать в полицию со всеми доказательствами)
1 эксперт согласен
Иван Соболев
23 июн 2023подтверждает
Увольнять, если по мелочи, при серьезном ущербе - по закону.
Проведите открытое собрание:
- пусть каждый выскажет, для чего он устроился в вашу компанию;
- устраивает ли его занимаемая должность (задачи и ожидание);
- проводите ли вы совместные тренинговые мероприятия на доверие между... Читать далее
Первый
К сожалению никак. Это зависит от воспитания и наглости, от родителей, от окружения. Что бы Вы не предпринимали, эффект будет отрицательный. Увольнять бессмысленно, на ошибке уволенных другие найдут другую схему.
Первый
Достаточно вовремя платить достойную заработную плату. Подбирать квалифицированных специалистов и начальников по тому же принципу, а не племянников всяких и кумов. Воровство и прочие неприятности происходят из за отсутствия... Читать далее
Поощряйте сотрудников за предотвращение воровства, так делали некоторые большие розничные магазины в америке, у нас не знаю. НО процент воровства упал
Невозможно научить не воровать. Вот научить воровать можно... а для того, чтобы сотрудники не воровали, надо создать условия, при которых воровать будет не выгодно или опасно. Если сотрудник будет уверен, что его: 1... Читать далее
Я не специалист по УК РФ, но если видео наблюдение не помогло, то и штрафы не помогут, тут нужно как с детьми за руку поймал предупредил и аштрофавал занёс в список на второй раз уволил, со временем люди которые любят брать без... Читать далее
Первый
Введите систему штрафов. С предупреждением и занесением в личное дело. Если у Вас люди официально работают. Сначала одно предупреждение, потом лишение зарплаты на 50% если повторяеться, потом увольнение без разбирательства. Но... Читать далее
Камеры стоят ,но воруют все равно