Использование фотографии гражданина без его согласия в рекламе. Как взыскать компенсацию с нарушителя?
Фотография работника была сделана работодателем для рекламы одежды и была размещена на сайте с его согласия. Потом эту фотографию без разрешения использовала иная фирма для рекламы своих товаров предварительно отредактировав. Лицо взято из исходной фотографии, а одежда добавлена при помощи фоторедактора. Как работодателю защитить свои права и права работника? Какие доказательства суду необходимо представить? Ответчик отказался, от досудебного урегулирования спора.
ЮриспруденцияЗакон
Первый
Если лицо не получало разрешения на использование чужой фотографии, мы имеем дело с классическим нарушением исключительных авторских прав. За это российским законодательством предусмотрена публичная и гражданская ответственность.
Если ответчик не смог доказать свою невиновность, то ему может грозить штраф за нарушение авторских прав, принудительные работы и т.д. Если ответчиком является юридическое лицо, то по решению суда оно может быть ликвидировано, если неоднократно или грубо нарушает авторские права (ст. 1253 ГК РФ).
На основании ст. 1301 ГК Лицо, права которого были нарушены, может потребовать от нарушителя возмещение убытков или выплаты компенсации.
Автором фотографии признается работодатель. Нарушаются его авторские права в том случае, если они частично использовали контент из исходной фотографии, а таким контентом являются правомерно опубликованное изображение сотрудника... Читать далее
Терминологически очень неточно. Работодатель (особенно юр.лицо) не может быть автором и обладать авторскими... Читать дальше