Имеет ли право вышестоящее руководство вносить изменнеия в должостную инструкцию без согласия работника?
Работаю санитаркой в детской больнице и нас начальство обязывает проважать до выхода родителей с детьми, неся их вещи, хотя в наши обязанности это не входит, если не проводили, пишим объяснительную и лишают критериев. Теперь начальство сказало, что внесёт в должностную инструкцию эту обязанность. Имеет ли право вышестоящее руководство внести такое изменение?
Юридические вопросы+3
Анонимный вопрос · · 271
Первый
При изменении ДИ требуется уведомление сотрудников, и их подпись на листе ознакомления. ДИ не должна существенно ухудшать условия труда и оплаты
Вносить изменения во внутренние нормативные документы организации работодатель вправе, однако к работнику такие документы в новой редакции применимы только с даты ознакомления последнего: изменения в должностную инструкцию... Читать далее
При изменении ДИ требуется уведомление сотрудников, и их подпись на листе ознакомления. ДИ не должна существенно ухудшать условия труда и оплаты