Мне видится, что чем опытнее и профессиональнее работодатель, тем больший круг источников поисков он способен охватить и тем лучше он может оценить кандидата на любую позицию самостоятельно, без учета рекомендаций. А вот о том, какое количество профессионалов среди работодателей без статистики сказать невозможно. К сожалению, я не владею статистикой по этому вопросу.