Декретница работает неполный день: может ли она пойти в обычный отпуск?

Да, в этой ситуации можно оформить отпуск, но есть ряд нюансов. Согласно ТК РФ работник не может одновременно находиться в двух отпусках, поэтому на период официального отпуска вам придётся прерывать декретный, после чего вновь возобновлять его.

Процедура предстовляет из себя следующие действия:

1. Девушкой пишется заявление на выход из декрета,

2. Работодатель оформляетприказ о досрочном прерывании ухода за ребёнком,

3. Работница тут же пишет заявление об ежегодном отпуске,

4. Работодатель принимает его и составляет приказ, выплачивает отпускные и рассчитывает отпуск,

5. Сразу после отпуска работница пишет заявление на предоставление ухода до 3 лет,

6. Работодатель принимает приказ на продолжение декрета.