Декретница работает неполный день: может ли она пойти в обычный отпуск?

Да, может, но есть нюанс.

Время работы на условиях неполного рабочего дня в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому обычный отпуск сотрудница вправе получить на общих основаниях.

Входит ли больничный в расчет отпускных, узнайте здесь.

Однако имейте в виду, что находиться одновременно в двух отпусках — по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежегодном — она не может. На время ежегодного отпуска «детский» придется прервать. Впоследствии можно будет возобновить и отпуск, и выплату соответствующего пособия.

Так сказал Минтруд в письме от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8519. Аналогичные разъяснения ранее давал ФСС.

Бланк и образец заявления на отпуск по уходу за ребенком вы найдете тут.

См. также: «Отпуск по совместительству и основному месту работы».