Что значит делегировать?
Бизнес и менеджментКарьера+2
Анонимный вопрос · · 40,1 K
В сфере бизнеса, делегировать — значит передавать полномочия или функциональные обязанности от одного лица к другому.
К примеру: до делегирования директор Алексей Петрович планировал свой день сам. Чтобы снять с себя нагрузку и освободить личное время, он нанял личного ассистента и делегировал ему задачу по планированию своего рабочего дня. Теперь этим будет заниматься ассистент директора — Сергей Иванов.
Добрый день! Делегирование - это передача части задач или компетенций от одного человека к другому. Оно может назначаться когда требуется улучшить качество принимаемых решений. Достичь этого можно за счет того, что решения... Читать далее
Та часть, где ты нагружаешь другого человека своими обязанностями, обычно, самая понятная, и не означает полноценного делегирования. По-настоящему делегировать — это передать вместе с тем, что вы там передаёте, ещё и ваше право... Читать далее
Делегирование - значит передача кому-либо части или полностью своих функциональных задач. Вместе с этим передается не только работа и полномочия, но и ответственность.
У Генри Форда была такая практика:
Он периодически собирал... Читать далее
Очень чёткая формулировка.
Отдельное спасибо за пример делегирования от Генри Форда!😉
Если брать это определение в сфере бизнеса, то это означает передача некоторой части задач сотрудникам. То есть, руководитель может делегировать некоторые задачи подчинённым.
Делегировать значит посылать, направлять кого-либо в качестве делегата на конференцию, съезд и т. п. или передать кому-нибудь часть своих прав и полномочий.