Что значит делегировать?
Бизнес и менеджментКарьера+2
Анонимный вопрос · · 32,2 K
Добрый день! Делегирование - это передача части задач или компетенций от одного человека к другому. Оно может назначаться когда требуется улучшить качество принимаемых решений. Достичь этого можно за счет того, что решения принимаются на более низких уровнях, где концентрируется еще не успевшая исказиться необходимая информация, опыт и умение узких специалистов. К примеру, чрезмерная занятость руководителя, не позволяет самому заняться решением определенного вопроса. Метод помогает компании обеспечить более эффективную работу всего отдела. Делегирование полномочий может быть как тактика в обучении подающих надежды сотрудников и формирования из них кадрового резерва. Оно может использоваться как прием изучения коллектива и отдельных подчиненных. Поручая своим сотрудникам те или иные управленческие работы, руководитель дает им возможность проявить свои способности. Кроме того, временное подчинение одних сотрудников другим позволяет выявить наиболее работоспособные группы и отношения между членами коллектива, которые могут способствовать или препятствовать достижению цели.
В сфере бизнеса, делегировать — значит передавать полномочия или функциональные обязанности от одного лица к другому.
К примеру: до делегирования директор Алексей Петрович планировал свой день сам. Чтобы снять с себя нагрузку и... Читать далее
Та часть, где ты нагружаешь другого человека своими обязанностями, обычно, самая понятная, и не означает полноценного делегирования. По-настоящему делегировать — это передать вместе с тем, что вы там передаёте, ещё и ваше право... Читать далее
Делегирование - значит передача кому-либо части или полностью своих функциональных задач. Вместе с этим передается не только работа и полномочия, но и ответственность.
У Генри Форда была такая практика:
Он периодически собирал... Читать далее
Очень чёткая формулировка.
Отдельное спасибо за пример делегирования от Генри Форда!😉
Если брать это определение в сфере бизнеса, то это означает передача некоторой части задач сотрудникам. То есть, руководитель может делегировать некоторые задачи подчинённым.
Делегировать значит посылать, направлять кого-либо в качестве делегата на конференцию, съезд и т. п. или передать кому-нибудь часть своих прав и полномочий.