Аудит кадровой документации (или кадровый аудит) — это проверка, в ходе которой устанавливается, соответствуют ли трудовые документы и процедуры по работе с персоналом требованиям трудового и налогового законодательства. Чаще всего компании заказывают проведение кадрового аудита, чтобы подготовиться к визиту проверяющих органов, например, к трудовой инспекции.
Кадровый аудит может быть полным (проводится по всем сотрудникам и процедурам компании) или частичным (выявляет системные ошибки и нарушения законодательства). В состав любой услуги обязательно входит:
Опционально компания, проводящая аудит, может помочь вам восстановить недостающую кадровую документацию, разработать внутренние политики или оказать услуги сопровождения при прохождении трудовой инспекции.
Кадровый аудит – это комплексная всесторонняя проверка кадровой документации, которая ведется на предприятиях с наемным персоналом, на предмет её соответствия требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Кадровый аудит - это независимая оценка состояния человеческих ресурсов, а также систем работы с персоналом вашего предприятия на предмет соответствия законодательству РФ.