Кадровый аудит проводится аудиторской фирмой в интересах собственника компании. Это добровольная независимая проверка, целью которой является выявление нарушений кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ для своевременного их устранения.
При проведении кадрового аудита выполняется проверка всех действующих в организации локальных нормативных актов, трудовых договоров, трудовых книжек, личных карточек сотрудников, журналов учета и многих других документов, затрагивающих права и обязанности работников компании.
В результате проведенного аудита, руководитель организации получает профессиональное аудиторское заключение, в котором изложен перечень выявленных нарушений, а также список отсутствующих, но необходимых для правомочного и успешного ведения бизнеса документов. Аудиторы могут дать грамотные консультации по устранению недочетов и эффективному ведению кадрового делопроизводства.
Кадровый аудит – это комплексная всесторонняя проверка кадровой документации, которая ведется на предприятиях с наемным персоналом, на предмет её соответствия требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Кадровый аудит - это независимая оценка состояния человеческих ресурсов, а также систем работы с персоналом вашего предприятия на предмет соответствия законодательству РФ.