Что такое hr сфера?

Эйчар – сотрудник, отвечающий за подбор и развитие персонала внутри компании в соответствии с ее корпоративными целями и особенностями.

Помимо этого, в обязанности и сферу эйчара входит:

• разработка внутренней корпоративной культуры;
• ее внедрение, реализация, контроль и поддержка;
• выстраивание и поддержание благоприятных внутренних коммуникаций внутри компании;
• корпоративная внутренняя помощь сотрудникам;
• создание условий для развития второстепенных навыков и кругозора сотрудников;
• разработка прозрачной и понятной внутренней программы роста для сотрудников;
• мониторинг рынка персонала;
• формирование внешнего корп. имиджа компании;

В России же культура HR'ов находится на крайнем низком уровне – многие представительницы этой профессии считают, что их должностные обязанности ограничиваются фильтрацией неугодных по их внутренним убеждениям кандидатов и приемом заявлений от действующих сотрудников на их отпуска. Не говоря уже о том, что у большинства из них, собственного образования и развития не хватает даже на то, чтобы почитать статьи для эйчаров на том же Единороге https://theunicorn.info/tags/hr/