Мой знакомый постоянно проводит собеседования в свою компанию и я часто присутствую. Он тоже волнуется это нормально.
Вы должны понимать, что вы будете оставлять на работе ваше время и ваши силы. Это ВЫ нужны работодателю. И именно работодатель должен обеспечивать вас всем для продуктивной работы.
Начальству важно чтобы человек ответственно относился к работе и делал задачи, так как нужно. Если вы пришли в компанию и вы уверенны что сможете помочь ей, то просто докажите это вашему собеседнику.
Если вы это итак прекрасно понимаете, но вас все равно трясёт и вы боитесь, то поймите то что будут такие разговоры после которых вас не возьмут. Такое может повториться 3,5,10 раз. Но это не значит что вы плохи как работник, это значит что вас ждут в другом месте.
Если вы пришли и вам отказали - идите в другое место. Отказали и там - идите в другое место. И так пока не окажетесь на нужной должности.
Помните ещё, что вы должны выносить что то полезное с каждого собеседования. Например вопросы которых раньше не задавали и вы не нашлись, что ответить.
В общем, ничего не бойтесь и не переживайте, эти люди ничего не значат в вашей жизни, подстраивайте окружение под себя и не подстраивайтесь сами!
Очень хороший ответ и, самое главное, ясный и краткий.