У них есть устаканенная эмоциональная база, но у них пропадает чувства азарта, борьбы и конкурентности.
Они не будут нестись сломя голову, они аналитичны и тем самым у них меньше идей, гэмблинга. И вообще, человек с возрастом становится умнее и в каждую тему хочет вставить слово и соответственно больше болтает и зазнается чем показывает результаты.
В среднем есть проблемы вообще в эйджизмом, но даже не в дискриминационном плане а в желание гнаться. В 40+ люди не могут объяснить себе часто смысл, зачем. Зачем куда то рваться если всё есть?
Некоторые находят силы и желание, большинство нет, ибо рацио берёт вверх над эмоцио.
Наталья Пашкова, это вы про отдельных людей говорите. В целом никакого подъёма нет, и 40+ значит не 40 лет а больше до 55 например. И мы исходим из скольких наблюдений 1, 2, 10 50? Вот исследование на этот счёт.
Вопрос был в том почему не принимают. Вы перечисляете кучу прекрасных вещей в своём ответе, но есть факт. Людей не хотят принимать после 40 дадут предпочтения молодому (и речь не идёт об директорских ролях) и от красивых аргументов лучше не становится. Вы смотрели мимо вопроса... вопрос был "
Почему людей 40+ не принимают на работу в отделы продаж, ведь у них пик развития эмоционального интеллекта?"
Планомерная спокойная работа гораздо эффективнее на длительных дистанциях, чем кавалерийская атака. У них меньше оригинальных идей(которые на 99% либо уже кто-то придумал, либо бред), зато есть опыт, и набор готовых решений, и умение их применять.
ИМХО наоборот, опытный торговый никому не дает советов и лишний раз рот не открывают, им хватает общения на работе :)
П.С. Кавалерийская атака иногда может захватить долю рынка, много раз видел такое-захватить , а не удержать.
Крымский Кот, зачастую именно так. Опыт - это ситуации которые повторялись, а рынок постоянно меняется, так что нужна постоянная переквалификация.
Рынок через 10 лет не тот который был до. И вообще рекомендуют сотрудников общих задач (то есть не хирургов, инженеров итд) не держать больше 5 лет на одном месте. так как деградируют.
Плюс, работа в постоянной "кавалерийской" атаке как вы написали, интересна тем кто никогда этого не пробовал. Я тоже когда-то думал что по работе путешествовать - это мечта. 250 полетов за 2 года меня переубедили. При любом удобном случае, посылаю ссылку для митинга на зум. А какое было рвение в начале...отели, бизнес ложи, полёты...