Я не знаю, как называется этот синдром, если это синдром.
Обвинение другого Человека в в своих ошибках стало, к сожалению, нормой поведения практически в любом коллективе.
Отчасти - это перекладывание ответственности и с этим нельзя не согласиться, но если бы было всё так просто... :)
Наклеил шильдик на Человека "Безответственный" - дело в архив, а Человека на улицу...
А может нужно-таки посмотреть не на результат - не желание брать на себя ответственность, а на причину этого множественного явления?
Или ну её, эту причину?
Обзовём это умным словом "синдром" и дело в шляпе... нет?
Или да?
Если да - дальше не читаем, ибо вредность по телу разольётся :)
- Перед Человеком управленец не поставил цели, но результата требует. Объяснение чаще такое - Вы же знаете что Вам делать?
- В организации не работает система управления, нет алгоритмов, нет регламентов, нет руководящих документов в надежде на понимание каждым сотрудником что и как делать.
- Человеку не объяснена мера его ответственности за возможную ошибку.
- Человек не понимает сути процесса, за который он должен нести ответственность.
- Процесс, за который обязан отвечать Человек, без окончания этого процесса и начала нового претерпевает изменения сторонним (промежуточным) процессом.
- ...
Продолжать показывать невиновность обвиняемого Вами?
Просто давайте разбираться конкретно в том или ином КОНКРЕТНОМ случае.
Быть может Человек просто боится, быть может не хочет брать ответственность, но разве не может быть другого варианта?
Огромное спасибо)
Можно ли назвать это "синдромом жертвы"?
все украинские политики страдают синдромом безответственности в острой форме. за принятие решений и последствия должны отвечать простые граждане . у депутатов, министров-иььунитет