Для меня всегда самое важное -- это отзывается ли мне то, что человек делает/говорит или нет.
У коуча (с психологами я не работал, поэтому буду говорить про коучей) может быть куча дипломов и сертификатов и положительных отзывов других клиентов, но если у нас с ним нет взаимного расположения, "искорки", если мне с ним не комфортно как с человеком и что-то внутри "не сидит", как говорится, то ни один диплом меня не убедит с ним работать.
Поэтому всегда важно договариваться о первом звонке (он обычно бесплатный), где и вы, и коуч сможете посмотреть хотите ли вы работать вместе и может ли он вам помочь.
А по конкретным каналам поиска:
Статьи он-лайн журналов, которые написал коуч (моего первого карьерного коуча я нашел так)
Книги (второй и третий мои коучи)
Ответы на онлайн форумах вроде Яндекс Кью (четвертый коуч)
Если вам отзывается то, что пишет человек, если внутри есть чувство "да, с ним я бы хотел работать", то, по опыту, это самый верный показатель, что это ваш специалист.
По-моему, если бы я мог выбрать лучшего психолога или коуча, они оба были бы мне не нужны.)
Если попытаться дать совет: первый, которому доверяешь.
Благодарю за ответ. Написано лаконично и по сути верно.