Странное поведение руководителя, посоветуйте, что делать?
Ко мне подошел мой руководитель попросил дать поесть,видит у меня на столе лежит коробка с пряниками,берет ее и уходит,я говорю вам не много будет,сказал не мелочись и ушел.При этом у него зарплата в три раза больше моей и он ест мою еду.Посоветуйте как выйти из этой ситуации
ПсихологияОбщество+3
Анонимный вопрос · · 6,0 K
Анонимный ответ30 нояб 2022
Мне одна руководительница толсто намекала, чтобы я её пригласил в ресторан. А ещё у неё были странные садистские шутеечки. Так что вам ещё повезло))
Включить наивность и юмор!
Подойдите к руководителю и спросите понравились ли ему пряники. Если да, то сообщите, что идёте за пряниками и можете купить и ему.
Вариант 1. Если согласится, то называете стоимость и отдаёте... Читать далее
Может быть, если это единичный случай, не стоит делать из этого проблему? Ну съел, голодный был, да "На... Читать дальше
Давай так рассмотрим.
1. Это, конечно, нарушение ваших границ. Пряники ваши, стол ваш. И человек воспитанный не заберет всю пачку. Начальник явно вам что-то хочет показать. Надо вам подумать, где вы нарушаете его границы. Ведь... Читать далее
Бывает, кое-кто, и звать кого хоть как
Всех бредом поразит заумным.
Лишь умный знает то, что он дурак.
Дурак... Читать дальше
Добрый день!
Поведение реально странное и не приятное.
Понимаю Ваши чувства, но, рекомендую отпустить эту ситуацию, эти пряники. Попрощаться с ними. Может быть именно в этот момент они ему были нужно, чтобы кого то угостить... Читать далее
Психолог. Личный коуч Офлайн. Онлайн. Консультации Вопросы семьи, любви, работы.
Перейти на vera-light.ru
Советоваться надо не с Кью, а рядом сидящими сотрудниками, такими же подчиненными как и вы. Возможно, всё не так как вам кажется. Может он унес коробку в чайный уголок, для всех. Может еда на рабочих столах запрещена. В общем... Читать далее
Дьявол кроется в деталях!
Уже дано много полезных советов и разбора ситуации. Попробую осветить ещё некоторые стороны…
Если "руководитель попросил дать поесть" - это либо близкие отношения, либо Вас подозревают в излишнем... Читать далее
Руководитель явно считает, что "рабочий коллектив - это большая семья" и позволяет себе многое. Я бы рекомендовала делать вид, что ничего не случилось, если Вы и дальше хотите там работать. Но все же параллельно стоит... Читать далее