Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Странное поведение руководителя, посоветуйте, что делать?

Ко мне подошел мой руководитель попросил дать поесть,видит у меня на столе лежит коробка с пряниками,берет ее и уходит,я говорю вам не много будет,сказал не мелочись и ушел.При этом у него зарплата в три раза больше моей и он ест мою еду.Посоветуйте как выйти из этой ситуации
ПсихологияОбщество+3
Анонимный вопрос
  ·   · 6,0 K
Эксперт в активных продажах. Аналитик и...  · 7 авг 2022  · taplink.cc/nataliasavchik
Давай так рассмотрим.
  1. Это, конечно, нарушение ваших границ. Пряники ваши, стол ваш. И человек воспитанный не заберет всю пачку. Начальник явно вам что-то хочет показать. Надо вам подумать, где вы нарушаете его границы. Ведь он вам показывает, что он хозяин. А по статусу, это так, только он это делает некорректно, через давление.
Вам надо пересмотреть ваше поведение и деловые взаимодействия с ним. То есть подтекст этой ситуации и разобраться с реальной причиной конфронтации. Где вы заходите на его территорию в работе? И хорошо, что на пряниках это вылезло.
  1. Реакция у вас нестандартная. Среднестатистический подчиненный в понятной иерархии, не будет задираться "вам не мало будет…", а вы это сказали, то есть пошли в атаку. См.п. 1. И в итоге вы реально выглядели, как будто вам жалко для босса пряников. И вас же мелочным назвали (хотя это манипуляция, конечно, с его стороны). 
На мой взгляд, правильный ответ вам подсказали. Можно потом вежливо спросить, Как вам пряники? Понравились? Может, еще вам купить? И реально купить за свои деньги. Проверить аппетиты шефа, так сказать). 
  1. И вы тоже сами решите, вам-то жалко пряников или нет. Если коробка с угощением на столе, то в офисной культуре это как бы для всех. Или ее надо убирать. По моему опыту наличие угощения на столе очень располагает. Приходишь к человеку поговорить, а у него конфетки. Приятно! Так что, может, и хорошо, пусть себе кушает на здоровье?
  2. Ну а если хотите мягко дать по носу, то после п.1 (!), поставьте на стол что-то с остреньким, с перцем или чесноком. Может, сработает. Можно еще узнать, что именно начальник не любит, и купить именно это. Но это путь в конфронтацию, мышиная возня. Лучше исправить свое поведение, а начальник к вам подтянется!
Наталья Савчик Обучаю развитию тела, навыкам анализа движений,Перейти на taplink.cc/nataliasavchik
Бывает, кое-кто, и звать кого хоть как Всех бредом поразит заумным. Лишь умный знает то, что он дурак. Дурак... Читать дальше
Психолог-практик (опыт работы более 20 лет). Консу...  · 3 авг 2022
Включить наивность и юмор! Подойдите к руководителю и спросите понравились ли ему пряники. Если да, то сообщите, что идёте за пряниками и можете купить и ему. Вариант 1. Если согласится, то называете стоимость и отдаёте... Читать далее
Наталья Пашкова, для записи на консультирование ссылка в ТелеграмПерейти на t.me/nata_pashkova
Может быть, если это единичный случай, не стоит делать из этого проблему? Ну съел, голодный был, да "На... Читать дальше
Психологическое консультирование в вопросах...  · 4 авг 2022  · vera-light.ru
Добрый день!  Поведение реально странное и не приятное.  Понимаю Ваши чувства, но, рекомендую отпустить эту ситуацию, эти пряники. Попрощаться с ними. Может быть именно в этот момент они ему были нужно, чтобы кого то угостить... Читать далее
Психолог. Личный коуч Офлайн. Онлайн. Консультации Вопросы семьи, любви, работы.Перейти на vera-light.ru
Анонимный ответ30 нояб 2022
Мне одна руководительница толсто намекала, чтобы я её пригласил в ресторан. А ещё у неё были странные садистские шутеечки. Так что вам ещё повезло))
Жду, когда начнётся.  · 23 окт 2022
Советоваться надо не с Кью, а рядом сидящими сотрудниками, такими же подчиненными как и вы. Возможно, всё не так как вам кажется. Может он унес коробку в чайный уголок, для всех. Может еда на рабочих столах запрещена.  В общем... Читать далее
Дьявол кроется в деталях! Уже дано много полезных советов и разбора ситуации. Попробую осветить ещё некоторые стороны… Если "руководитель попросил дать поесть" - это либо близкие отношения, либо Вас подозревают в излишнем... Читать далее
Руководитель явно считает, что "рабочий коллектив - это большая семья" и позволяет себе многое. Я бы рекомендовала делать вид, что ничего не случилось, если Вы и дальше хотите там работать. Но все же параллельно стоит... Читать далее