Хорошие вопросы задали… И написали так, что это вызывает у меня много симпатии.
***
Вот смотрите. Я написал выше два предложения, и задумался.
С одной стороны, я вроде бы ОЦЕНИВАЮ ваши вопросы, и стиль вашего самовыражения в вашем тексте. А оценка — угу, это неявный перехват статуса, власти, это про доминирование.
С другой, у меня точно нет намерения сейчас "доминировать" в нашем с вами общении, скорее, я смущаюсь, что такой смысл нечаянно, побочно, возник. Симпатия моя сейчас не носит "вертикальный", иерархический характер, она "горизонтальна", равного к равной. Ну и плюс я "оценил" не вас, как личность, а конкретное поведение: вопросы и стиль.
***
Пожалуй, про это я и хотел бы написать вам ответ.
- Что в человеческом общении этот уровень, про "чей статус выше", про иерархическое соотношение, неизбежно присутствует. Мы биолого-социальный вид. Социальные отношения — неизбежно и про конкуренцию, про место, про кто мы относительно друг друга. Для меня странно это отрицать. Поэтому этот пласт в большом (очень большом!) мире отношений замечать, отслеживать, осознавать, давать себе отчёт, — важно!
- И в то же время, — совершенно верно! — человеческие отношения далеко-далеко не только про это. Любящие парные отношения — и про иерархию тоже. Чем больше пара это отрицает, тем более непонятная для них хрень в их отношениях творится. Здоровые любящие парные отношения — всё же не про то, что кто-то один "босс"; но именно поэтому про лидерство в паре стоит хорошо понимать.
Оно может быть распределённым: ты босс в этих областях нашей жизни, а я в этих.
- Например, сегодня жена четыре часа вела машину с нашей семьёй по разбитым грунтовым дорогам под ливнем, а я вообще не сдал на права; — во всём, что касается автомобилей в нашей семье она Капитан. И я, и трое наших младших в машине сегодня сказали любимой, что она — Крута и Супер! Зато прямо сейчас, в этот кусочек нашей совместной жизни, я зарабатываю больше, и в момент, когда я оплачиваю расходы, я тихонечко внутренне наполняюсь гордостью. И уже жена говорит мне, себе и детям, что папа — Супер!) А 12-летняя Алёна — Главная по котам, дегу и черепахам. А её двойняшка Мила — Главный Авторитет в семье по всякому текущему ремонту. И т.д.
Лидерство может быть ситуативным. Просто по ситуации: у кого больше времени-энергии-желания-опыта, тот лидерство в моменте и подхватывает. А остальные его/её в этом поддерживают.
Но люди объединяются в пары, и дружат со своими маленькими, а потом взрослыми детьми, и общаются по работе — всё же не столько, чтобы доминировать или подчиняться. А из массы совершенно иных смыслов. Ну, начиная с того, что свою жену я люблю. И вот это не про иерархию совсем. А с клиентами в психотерапии — там тоже не про доминирование, это такое совместное путешествие, в котором наши роли ясно определены (главный человек — клиент, за это он(а) платит мне деньгами), но сама наша работа не про то, кто из нас важнее. А про него, про его мир, про то, как он строит отношения с собой и другими людьми.
***
Словом, слой, пласт, уровень про власть/статус/иерархию всегда присутствует в общении, но это только одна прослойка в толстенном сэндвиче. И там нет самоцели быть главным. Цель в этом плане скорее осознавать, что по этому параметру происходит, и корректировать при нужде.
***
Знаете, в каких обстоятельствах вопрос доминирования выходит на первый план (там — ДА!)? — В ситуациях выживания. Зона, тюрьма, армия в случае дедовщины, уличная стая, и т.п.
Но у психологов есть пословица: "ЧТО ХОРОШО ДЛЯ ВЫЖИВАНИЯ — ПЛОХО ДЛЯ ЖИЗНИ". (Ну, вот все эти "Не верь, не бойся, не проси", "Бей первым", "Если не ты, то тебя", "Умри ты сегодня, а я завтра" и т.п.)
***
Если захотите — напишите в личку ВК, вышлю ссылку на свой вебинар о перехвате лидерства. Он скорее об одном из аспектов, о которых здесь написал, — но такой, тоже улучшает понимание темы. Бесплатно, конечно.