Я бы отнесла этот вопрос больше к геронтологии, чем к психологии.
Я ценю знания, которые имеют практическую направленность, которые можно применить на практике здесь и сейчас.
С учётом того, что конференции помогают нам обмениваться практическими наработками, данный вид обучения для меня важен, но если очно.
Почему? Да, потому что только после лекций в неформальной обстановке рождаются идеи, специалисты делятся своими инсайтами и опытом.
Помню, как я ещё молодой девочкой, проводила тренинги по продажам, любила камеру и анализ записей в группе. Только во время одной из конференций мне опытные коллеги рассказали, что это достаточно травматичный опыт, если неправильно подготовить людей к тренингу, особенно внутри коммерческих компаний,поделились методиками бережного проведения тренингов и анализа навыков продаж.
Ценю методы наблюдения за специалистом более опытным наставником, это даёт ещё больше прорыв в навыкам, это тоже определённый опыт передачи знаний, достаточно уникальный, помогает видеть себя со стороны и расти как профессионал.
Интересно, а как думают коллеги ?
КАКОЙ источник знаний и Навыков вы цените больше всего?