Если бы на новой работе вам начальник сказал, что вы его бесите, вы бы ушли?
На новой работе почти 2 недели, график свободный - прихожу в любое время, но вообще до 18 00 рабочий день и другие специалисты ходят с 10 до 18(у них такие условия). Начальница может задержаться до 20 00/21 00 и я могу вместе с ней, чтобы больше поработать(оплата почасовая). Но тут я у нее спросила до которого она часу сегодня, на что она мне ответила: "бесишь уже, пока здесь". Также раздраженно отвечала на мои вопросы по поводу работы(я закончила с одним объемом работы и мне надо было узнать, что делать на следующий день). Качеством моей работы она довольна, при этом ей не хватает работников моего профиля. Меня эта работа устраивала до того момента как она мне нагрубила. Я впала в ступор, ничего не ответила, отстранилась и надолго расстроилась и даже плакала. Я понимаю, что раз она сейчас мне так отвечает, то и в следующий раз может также ответить и я не знаю когда теперь этого ждать. Понимаю, оправдывая ее вспыльчивость и грубость, делаю для себя нормальным такое к себе отношение.
ПсихологияКарьера+2
Уходить с работы имеет смысл, если эта работа наносит ущерб психическому или физическому здоровью больше того ущерба, который принесет Вам увольнение с этой работы.
Есть люди, для которых сложные отношения на работе "смерти подобны" даже, не смотря на то, что новую работу бывает трудно найти. Таким стоит (в рассматриваемой ситуации) уволиться.
Есть люди, которые панически боятся потери социального статуса "работающего", боятся поисков работы, боятся потери денег, боятся нового коллектива и так далее. Таким (в рассматриваемой ситуации) стоит терпеть, искать пути выхода из конфликта, приноравливаться и так далее.
Правильный ответ знаете только Вы. Никто не подскажет Вам, как лучше поступить.
Да, комфортные отношения на работе, тем более с руководителем- это важно. И все же, не слишком ли нежными мы иногда становимся? Не слишком ли мы думаем только о себе, любимых?
И разве с нами такого не бывает: устала на работе... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
1 эксперт согласен
На НОВОЙ не ушел бы. Зачем приходил?
Начальник есть начальник это должность и к своим подчинённым У него есть определённые требования, возможно они прописаны.
Но в отношениях с подчинёнными нормальный начальник должен вести себя культурно и общаться со своими... Читать далее
Если у вас остались вопросы приглашаю на консультацию -2500 рублей.
Перейти на t.me/+nQAyG6vN49NiNDEy
1 эксперт согласен
Интересный вопрос...
А что такое субординация Вы слышали?
Субординация — это внутренние правила, которым обязаны следовать все сотрудники, даже те, для которых руководитель может быть родственником или близким другом. Это... Читать далее
1 эксперт согласен
Я давно работал как то работал в Германии в Казино техником по ремонту автоматов..
У меня шеф был с России.
Так... Читать дальше
Поговорите с ней откровенно, скажите ,что если она ещё раз позволит себе подобное общение с Вами то, пусть ищет другого сотрудника, для Вас это не приемлемо. Если она действительно ценит ваш труд, то думаю, это больше не... Читать далее
1 эксперт согласен
Вопрос личный, отвечаю свое мнение - и прошу "экспертов" оставить свою критику при себе.
Вы расстроились и даже плакали, вы не знаете, как вести себя в следующий раз - а он обязательно будет; вы впали в ступор.
Реакции на... Читать далее
Скорее всего. Возможно, не сразу.
Однако сознавал бы, что это ошибка.
Что я просто потакаю своему нежеланию тратить силы на её заморочки. И на своё индивидуальное их восприятие.
Это грубость? Не факт, что это нарочно. Нарушение... Читать далее
Внимание 💫 Ввиду обилия чатов рабочая ссылка изменена 🦜 Просматриваю в среду
Перейти на t.me/svamibodhi
Она меня тогда уволила впоследствии. Скажем, при выполнении моей работы, организацию рабочего места я считала... Читать дальше
Во-первых, какие-то странности с графиком работы. Может для России это норма, но вообще при гибком графике не стоит удивляться «гибким» взаимоотношениям. Порядок на работе должен начинаться с графика, затем должен быть налажен... Читать далее
Бросаются в глаза 2 ошибки автора, изложенных в расшифровке вопроса. Сорри))
1) Эээ… как бы выразиться… начальниц не принято спрашивать, во сколько они уходят!)) Вы с ней имеете разные позиции, которые объективно определяют... Читать далее
Спасибо за ответ! Меня "ушли", но прошел год, и жизнь поменялась. Переживала недолго) начальница предпочла... Читать дальше
Я бы ушел.
Но задумался бы: "А с чего это она так сказала?" , ведь работа мне нравилась! И я с удовольствием оставалась до 21-00!
И не найдя ответа в следующий раз старался бы быть более осторожным с начальницей, сильнее... Читать далее