Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Что критичнее прогул или опоздание?

ЮриспруденцияПраво+1
Эмилия Невская  ·   · 1,2 K
Александр Чернов
Специалист широкого профиля  · 7 июл 2022
Прогул критичнее - его вполне достаточно для увольнения. За опоздание обычно получаешь только замечание, за неоднократные - выговор. 
Руслан
Автоблогер https://youtube.com/@boardnotes  · 7 июл 2022
Опоздание это, по смыслу ст. 81 ТК РФ, отсутствие на работе менее чем 4 часа подряд в течение рабочего дня (смены), а вот прогул - это более четырёх часов. То есть при 8 часовом дне если пришёл сразу после обеда, вернее установл... Читать далее
Алекс Бройтман
8 июл 2022
В России всё ещё практикуют выговоры? И всякие разновидности наказаний типа "занесение с трудовую книжку"... Читать дальше