Отказались пропустить на работу из-за отсутствия маски

Здравствуйте, Александр. Я немного не согласен с предыдущим ответом коллеги. Давайте расставим точки ....

1. На проходной, где Вас не пропустили на территорию предприятия, исполняют трудовые функции лица, в чьи обязанности не входит "обеспечение масками работников предприятия" и к ним лично, Вы никаких претензий предъявить не сможете.
2. Если на предприятии введены данные требования, то безусловно существует какой-либо документ (локальный правовой акт), в котором прописан порядок нахождения работников на рабочих местах, в том числе (возможно) порядок обеспечения масками. Одновременно с этим, в этом акте, если предприятие возложило на себя обязанность обеспечивать своих работников масками, то будет указано ответственное лицо за данное мероприятие.
3. Для урегулирования ситуации на проходной, Вы должны были связаться со своим работодателем об определении дальнейшего порядка действий (отсутствие у Вас маски и невозможность попасть на территорию предприятия в связи с тем, что Вы не были ознакомлены с данными требованиями, в противном случае - это Ваша прямая обязанность). Если Вы этого не делали, то работодатель может поставить Вам прогул, за что Вы можете понести дисциплинарную ответственность, в том числе и увольнение с работы.

Более детально нужно разбираться во всех этих вопросах с учетом всех имеющихся документов.