Указанная Вами статья регламентирует обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Могу предположить, что Вы имели в виду ч.6 п.2 ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ 2011 года, который предусматривает прекращение контракта и увольнение сотрудника органов внутренних дел в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. И в соответствии со ст. 17 того же Федерального закона на службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел. Так что восстановление Вас на службе сомнительно. Нарушение Вами служебной дисциплины в период службы в органах, приведшее к увольнению, может быть расценено работодателем как неспособность по своим личным и деловым качествам выполнять возложенные на полицию обязанности. Также необходимо учитывать возрастные ограничения приема на службу (предельный возраст). Попробуйте другие силовые структуры, прохождение службы в которых не регламентировано 342-ФЗ.