Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Как сделать карьерный переход в технологическую компанию из сферы услуг, и есть ли там работа для нетехнарей?

Антон · 1 ответ

В технологических компаниях много вакансий в продажах, администрировании и поддержке. Так что если вы специалист в данной... Читать далее

Школа внутреннего коммуникатора 4г48

Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Какие каналы связи использовать для продвижения автошколы? Откуда больше всего идет трафика желающих обучаться в автошколе?

Автошкола ДОСААФ МОТШ в Минске · 3 ответа

Полагаю поисковая реклама с геотартетингом в Яндекс и Гугл, реклама в инстаграмм с геотартетингом. Но здесь надо смотреть... Читать далее

Школа внутреннего коммуникатора 4г29

Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Как обеспечить вовлеченность сотрудника в рабочие процессы, если этот сотрудник работает удаленно?

Александр Шемякин · 2 ответа

Определить во что именно должен быть вовлечены сотрудник, и метрики измерения. Без этого двигаться дальше нельзя. Потом... Читать далее

Школа внутреннего коммуникатора 4г24

Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Имеет ли право вышестоящее руководство вносить изменнеия в должостную инструкцию без согласия работника?

Работаю санитаркой в детской больнице и... Развернуть

Анонимный вопрос · 3 ответа

При изменении ДИ требуется уведомление сотрудников, и их подпись на листе ознакомления. ДИ не должна существенно ухудшать... Читать далее

Школа внутреннего коммуникатора 4г72

Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Что должен сделать работодатель, когда не может платить работнику зарплату и не имеет материальной возможности уволить его?

Анонимный вопрос · 1 ответ

провести сокращение штатной численности. при условии своевременного предупреждения - вы сможете спокойно уволить... Читать далее

Школа внутреннего коммуникатора 4г35

Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Если с работником перед обучением не было подписано никаких допсоглашений по отработке, что может предъявить работодатель при увольнении?

Marija · 4 ответа

Согласно трудовому кодексу (если при получении обучения не было подписано никаких дополнительных соглашений или отдельных... Читать далее

Школа внутреннего коммуникатора 4г99

Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Работала в компании 1,5 года, уволилась, сейчас отработала 1 м и 1 м на бол. Ухожу в длительный отпуск, потом декрет, будут ли декретные?

Жан Жан · 1 ответ

Вы описываете две не связанные организации или одну с перерывом? В любом случае, если вы работаете по постоянному... Читать далее

Первый

Школа внутреннего коммуникатора 4г105

Анна НесмееваЭксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Автор подкаста Реальные коммуникации и HR-Blog Анны Несмеевой

Имеет ли право вышестоящее руководство вносить изменнеия в должостную инструкцию без согласия работника?

Работаю санитаркой в детской больнице и... Развернуть

Анонимный вопрос · 3 ответа

При изменении ДИ требуется уведомление сотрудников, и их подпись на листе ознакомления. ДИ не должна существенно ухудшать... Читать далее

Теперь Кью работает в режиме чтения

Школа внутреннего коммуникатора

Как сделать карьерный переход в технологическую компанию из сферы услуг, и есть ли там работа для нетехнарей?

Какие каналы связи использовать для продвижения автошколы? Откуда больше всего идет трафика желающих обучаться в автошколе?

Как обеспечить вовлеченность сотрудника в рабочие процессы, если этот сотрудник работает удаленно?

Имеет ли право вышестоящее руководство вносить изменнеия в должостную инструкцию без согласия работника?

Что должен сделать работодатель, когда не может платить работнику зарплату и не имеет материальной возможности уволить его?

Если с работником перед обучением не было подписано никаких допсоглашений по отработке, что может предъявить работодатель при увольнении?

Работала в компании 1,5 года, уволилась, сейчас отработала 1 м и 1 м на бол. Ухожу в длительный отпуск, потом декрет, будут ли декретные?

Имеет ли право вышестоящее руководство вносить изменнеия в должостную инструкцию без согласия работника?