Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Калуга Астрал

Решения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Позвонить
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Зачем нужна интеграция КЭДО с порталом "Работа в России"?

Добрый день, Олег! Есть требования 377 ФЗ: иметь возможность выгружать документы по требованию сотрудника на портал... Читать далее
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Почему меня заставляют подписывать документы на работе в электронном виде?

Добрый день, Анжелика! Переход на кадровый ЭДО является добровольным. Независимо от того, работаете вы дистанционно или... Читать далее
1 эксперт согласен
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Могут ли исчезнуть документы, если я перейду на кадровый документооборот в электронном виде?

Добрый день, Максим! Текущие кадровые документы будут храниться в бумажном виде в соответствии со своими сроками... Читать далее
1 эксперт согласен
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Где лучше вести реестр электронных подписей сотрудников и как не проглядеть срок действия?

Добрый день, Павел! Всё зависит от количества сотрудников вашей организации. - Если у вас электронные подписи для... Читать далее
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Если переводим в эл. вид только 1 кадровый процесс (например, отпуск), нужно ли создавать НПА, или можно получить согласие от сотрудников?

Добрый день, Николай! Для тестирования КЭДО вы оформляете полный комплект необходимых документов, независимо от того... Читать далее
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Как лучше обеспечить электронное хранение документов? Кто этим должен заниматься?

Добрый день, Михаил! В основном участники ЭДО опираются на приказ № 526 Минкультуры, в котором даны рекомендации... Читать далее
1 эксперт согласен
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Кто организует электронные подписи работников для кадрового ЭДО, отдел кадров?

Оплачивает работодатель?
Добры день, Екатерина! При отсутствии подписи у работника, работодатель должен обеспечить работника электронной подписью... Читать далее
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Что делать, если сотрудник не соглашается вести кадровые документы в электронном виде?

Добрый день, Кирилл! К сожалению, согласно 377-ФЗ при неполучении согласия сотрудника на ведение кадрового ЭДО... Читать далее
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Зачем соглашаться на кадровый документооборот?

Добрый день, Неля! У каждого сотрудника есть выбор — соглашаться на кадровый ЭДО или нет, но есть определенные... Читать далее
Калуга АстралРешения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Что такое КЭДО?

Добрый день, Илья! КЭДО — это аббревериатура от кадровый электронный документооборот (ударение на О, как и в случае с... Читать далее