Для каждого специалиста интересная вакансия будет уникальной. То есть в целом рекомендация будет справедлива и для тех, кто просто ищет работу в маркетинге.
Если войти в небольшой бизнес с интересным продуктом, то я обычно сам скидывал свои кейсы и предлагал свои услуги. В большинстве случаев такой способ работает.
Если войти в крупные фирмы, то нужно мониторить площадки с вакансиями и откликаться. Если у вас достаточно навыков и хорошо составлено резюме, то как минимум вас пригласят на собеседование.
Также не повредит вести аккаунт на LinkedIn, многие рекрутеры ищут специалистов там. Указываем актуальные способы связи, опыт работы и регулярно обновляем кейсы
Надеюсь, что я ответил на ваш вопрос. Успехов!
Если я вам помог, не забывайте поднимать карму оценкой ответа. Связь со мной ->
Перейти на vk.com/ilya_ffffff
Наиболее подходящая площадка для поиска подобных предложений – сайт hh.ru. Уже 21 год этот job-ресурс занимает ведущие позиции на рынке онлайн-рекрутмента в России и СНГ, а последние 15 лет, с формированием и расширением... Читать далее
1 эксперт согласен
Насчет интересных, верно написали коллеги ранее- это слишком индивидуально.
А в целом каналов поиска вакансий море сейчас. Телегам-каналы, группы в соцсетях, кадровые агентства, hh всеми любимый и самый понятный из всех.
Я... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Мария, большое спасибо!
Простите за довольно банальный ответ.
Сам работаю в digital-marketing'е И недавно решил сменить работодателя. Для этого просто разместил свою анкету на hh.ru Заинтересованные студии сами стали предлагать работу (очень... Читать далее
1 эксперт согласен
Бывает))