Если и привлекать их на производство, то, на мой взгляд, будет гораздо эффективнее, если не "ставить к станку", а дать такую должность, которая будет ближе к общению с людьми (ведь к этому они привыкли и сформировали хорошие навыки в этом деле!) - например, связи с общественностью, маркетинг, продажи.
И как уже хорошо сказано в предыдущем ответе, блогеры и инфлюенсеры - это очень самостоятельные люди, которые:
а) не всегда готовы работать "на дядю",
б) хорошо справляются с многозадачностью.
Скорее всего, им подойдёт работа с определённой степенью свободы и возможностью творческого подхода к делу.
Оказываем комплексные услуги по интернет-маркетингу. Подпишитесь на ВК по ссылке
Перейти на vk.com/polinapro_content
Мне кажется, что конечно можно их привлечь к производству. Вопрос: надо ли? Почему-то многие привыкли подшучивать над блогерами, но если говорить серьезно, то ведение блога - это довольно сложный труд.
Нужно понимать, что если... Читать далее