Не хватало информации об управлении на гражданском предприятии (я бывший офицер).
Те знания, которыми я обладал управляя своей службой, на гражданском предприятии не "работали".
Не хватало опыта в управлении.
Всё остальное достаточно легко давалось.
Однако понял я то, что мне не хватает знаний и опыта в управлении несколько позже, а в начальный период открытия своих предприятий мне казалось, что меня не понимают, мне вредят, и всё против меня.
Потом был бред о "человеческом факторе", потом о других фишках..., а там ещё и менеджмент подоспел развиваясь...
Пока я не понял, что не хватает знаний и опыта именно в управлении!
Управление и есть то самое главное понимание и знание, которое обеспечивает достижение целей предприятия!