Не должны. Но вуз как минимум хороший в этом заинтересован. Если он поддерживает выпускников, его репутация крепнет, и в него охотнее поступают.
Каким образом. Самое простое - устраивать мероприятия для профориентации на старших курсах: встречи с работодателями, стажировки, отраслевые конференции и выставки (можно участвовать в сторонних), прямое сотрудничество со службами занятости и работодателями. Вообще, надо сказать, что у самых крутых вузов поддержкой служит одно только название, точнее, диплом с ним. Кембридж и Оксфорд, например. Это такой своеобразный нетворкинг, доступ в закрытый клуб с определенными возможностями.
Не кажется ли вам, что некоторые (если не сказать - многие) российские вузы считают, что поддерживают выпускников... Читать дальше
Этот процесс взаимный. Не зря в вузах всего мира работают ассоциации выпускников содернизирующие вузы. Что касается поддержки учебными заведениями бывших учащихся, то самое непродуктивное - это принудительное трудовое... Читать далее
Безусловно, должны. В каждом ВУЗе обязана быть ярмарка работодателей, демонстрация того, куда человек пойдёт в будущем работать (ну, или это первоначальное крупное трудоустройство), чтобы не было такого, что, диплом получил, а... Читать далее
Спасибо за ответ. По поводу ожиданий вспомнилось, что в моем университет на 1 сентября рассказывали, что они... Читать дальше
Здравствуйте!) Да, должны! Мы считаем, что в каждом ВУЗе должен быть отдел трудоустройства выпускника.
У нас, в Университете Синергия, есть Центр карьеры. Специалисты центра помогают выпускнику подобрать подходящую вакансию... Читать далее
Получите консультацию по факультетам, проходным баллам и возможным скидкам
Перейти на synergy.ru/lp/kd
Несомненно.
Я работал в строительной компании BI Group, которая, построив ЖК, тут же разворачивала там свою управляющую компанию. То есть если накосячил про строительстве, "разгребать" тебе же.
По уму, задача ВУЗов - не... Читать далее
1 эксперт согласен
Это очень здорово, спасибо, что поделились!