Я бы первым делом узнал историю корпоративной среды, что за компания, что за традиции, что было, что стало, «+» и «~», любимая музыка и гимн компании, история логотипа, стиль одежды - это позволит понять о компании в целом. Тогда проще понять, почему так, а не иначе, почему чёрное, а не белое 😊
с чего начать - пробиться (вообще устроится, чтобы пустили)
Компетенции - все. Но основные лежат в умении быстро учиться и работать с большими объемами как источников, так и информации