Как признать гражданско-правовой договор трудовым?

Добрый день! Спасибо за вопрос!

В январе 2014 года Трудовой кодекс дополнили статьей 19.1 "Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями"

Согласно статье признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

1) Судом, при условии, что физ.лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось в суд, а также по материалам, направленными соответствующими органами, обладающими необходимыми для этого полномочиями согласно ФЗ.

2) Лицом, использующее личный труд, являющееся заказчиком по гражданско-правовому договору, на основании письменного заявления физ.лица, являющегося исполнителем по указанному договору.