Смотря что за мелкое хулиганство. Многие организации прежде чем принимать сотрудника, звонят на предыдущее место работы.
Если хулиганство было на предыдущем месте работы и работодатель расскажет во всей красе, то большой вопрос как скажется на приеме на работу.
Далеко не все организации хотят иметь в штате людей, которые с неуважением относятся к социуму.
Если ситуация произошла в быту, то это может пройти незамеченным. Опять смотря что за работодатель и если там служба безопасности и т. д.