Легко! Во первых он начнет проявлять к Вам излишнее дружелюбие. После работы в том числе. При этом, зачастую, не справляться с заданием. Чаще начинает просить помощи в том или ином вопросе, который может и должен решить сам. Для того и нанимали. Это уже не работник но трутень. Ведь не зря в нашей "любимой" Америке категорически запрещены служебные близости. Только регламент и не более того. Я был не маленьким руководителем и по себе знаю, как трудно держать дистанцию на службе с теми кто тебе не безраличен. Но это необходимо для работы. Иначе падает эффективность труда.