Сама по себе работа никому ничего не должна) Всё зависит от того, кто именно эту работу работает и как на неё смотрит, для чего именно использует.
Не все люди ходят на работу ради денег и выживания. Есть те, кому обязательным условием необходим фактор творчества, или важен климат в коллективе, или перспективы роста или .. продолжите дальше до бесконечности.
Когда мы говорим о человеке, мы, в первую очередь, говорим об уме, настроенном определённым образом и на что-то ориентированным в данный конкретный момент. Кому-то важно одно, кому-то другое.
Самое главное во всей этой истории- это то, чтобы человека это устраивало, всё остальное не имеет значение. Если человеку нравится мириться с какими-то рутинными обязанностями и совершенно безрадостной атмосферой на рабочем месте, когда в то же время это место даёт ему то, на что настроен его ум в данное время (карьера, зарплата, какие-то возможности или льготы и тд), то какая здесь может быть проблема?
Вопрос самовыражения человека (в работе или чём-то ещё)- это всегда вопрос интимный и, часто он сам не может понять почему занимается тем или иным делам и/или держится за него. Ответ прост- устраивает. Перестанет устраивать, что-нибудь поменяется)
На мой взгляд, чувство полного удовлетворения и связанного с ним удовольствия, человек может получать только в том случае, если идёт по верхней кромке своих амбиций (осуществляет свою мечту, реализует себя на максимум). И у каждого человека свой внутренний маяк по этому вопросу.
Здесь дело не столько в самОм деле, сколько в способности подниматься над своими страхами, расти над собой, дерзнуть поверить в себя и заняться любимым делом. Не потому, что миру нужен твой вклад, а потому что это нужно тебе.