Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему большинство руководителей никогда не хотели руководить, а их назначили руководителями?

Бизнес и менеджментКарьера+3
Анонимный вопрос
  ·   · 5,2 K
Пенсионер. Интересы в области философии...  · 10 февр 2023
Это - "анонимный вопрос", нынче всё анонимное стоит рассматривать как нечто, старающееся увести с прямого пути массовое сознание в тёмные ответвления лабиринта, из которого оно уже не сможет выбаться самостоятельно, без посторонней помощи.
"Руководство" в современных условиях нарастания информационного потока стоит рассматривать как источник ускоренно усугубляющихся социальных проблем; оно по своей природе тяготеет к анонимности, реализующейся в процессе коллегиального принятия решений, где уже невозможно найти ответственных за качество этих решений.
Кто же захочет брать ответственность в системе регламентов и выстроенных законов, при которых невозможно выполнить... Читать дальше
Насчёт большинства ничего не могу сказать, не спрашивал, хотели они или нет руководить). Я вот не хотел руководить, работал конструктором в турбинном цехе, работа нравилась, был первой категории, надеялся быть ведущим. Но вдруг... Читать далее
Я имею представление, что такое административно-командная система тех времён (похоже, Вы тоже оттуда). Она была... Читать дальше
Bonum publicum. Талантливый человек талантлив во...  · 10 февр 2023
Вопрос неверный. Как раз, не так. Что значит «не хотели» и что значит «назначили»? Если потенциальный руководитель СИЛЬНАЯ личность и не хочет, то его НЕ назначат, потому что ОН откажется! Это во-первых. Во-вторых, те... Читать далее
1 эксперт согласен
Интересно, Вы сами хоть чем-то и кем-то руководили?