Что обязательно должно быть сделано для сотрудника в первый рабочий день?
Бизнес и менеджментКарьера+3
Анонимный вопрос · · 5,6 K
Помочь ему адаптироваться на новом рабочем месте.
Мы проще с этим справляемся в переговорке и человек затем действует самостоятельно по "инстукциям".
Мы просто внесли инфо по адаптации, офису и прочему в базу знаний в систему аспро cloud. А новый сотрудник читает ее, знакомится. А если в какой-то день забудет что-то, легко туда заглянет и все.
Считаю, что первый рабочий день должен быть ознакомительным, техника безопасности, персонал, здание(где и что находится), а также ввести в курс дела, чем предстоит заниматься на рабочем месте.
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.
Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
В первый рабочий день для сотрудника необходимо выполнить следующие действия:
1. Приветствие и представление: Поприветствуйте нового сотрудника и представьтесь, а также познакомьте его с другими членами команды.
2. Организационн... Читать далее
Первый рабочий день нового сотрудника - это важный момент, который может повлиять на то, как он начнет свою работу в новой компании. Чтобы сотрудник почувствовал себя приветствованным и готовым к работе, необходимо выполнить... Читать далее
Если мне не изменяет память, то, прежде всего, должен быть проведён квалифицированный инструктаж по технике безопасности. Я так думаю. #чужиеошибки
Подготовить рабочее место, дать возможность обжиться на нем. Инструктаж и знакомство с коллегами. Очень помогает корпоративный чат бот с подсказками.
В первый рабочий день, необходимо ознакомить сотрудника со структурой организации, планом здания/территории и расположением кабинетов.
Познакомить с ключевыми сотрудниками. Ознакомить сотрудника с его с должностными обязанностям... Читать далее